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項(xiàng)目動(dòng)態(tài)

行業(yè)資訊

產(chǎn)品技術(shù)前沿

設(shè)計(jì)規(guī)范

企業(yè)文化

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運(yùn)行部文員

崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定公司年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況。2、履行管理委員會(huì)各種職能，協(xié)助組織公司級(jí)會(huì)議的召開(kāi)。3、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議通知的擬定、簽批、下發(fā)。4、公司標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)劃與標(biāo)準(zhǔn)修訂、審核、發(fā)布。5、負(fù)責(zé)工時(shí)申請(qǐng)、工作策劃的審核管理。6、其他臨時(shí)性工作。任職要求：1、女性，本科及以上學(xué)歷，已婚生育，年齡30-35歲;2、有企事業(yè)單位文員（秘）/

2018

10-12

月薪過(guò)萬(wàn)招聘化工操作工

任職要求：1、男，高職以上學(xué)歷，30-50歲，有3年以上化工廠操作經(jīng)驗(yàn)，身體健康；2、有二硫化碳、黃原酸鹽類(lèi)生產(chǎn)及使用相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。吃苦耐勞，能夠適應(yīng)倒班工作及長(zhǎng)期駐外.工作地點(diǎn)：烏茲別克斯坦塔什干（中天化工合資有限公司）上和合作組織成員國(guó)，安全穩(wěn)定，薪酬豐厚，高層和骨干全是國(guó)內(nèi)派出

2018

10-12

化工、建筑、自動(dòng)化、機(jī)械類(lèi)應(yīng)往屆畢業(yè)生

崗位職責(zé)：能使用Autocad、Aspen等軟件配合工程師完成化工、建筑、設(shè)備等圖紙的制作。任職要求：1、化學(xué)工程與工藝、給排水、環(huán)境工程、建筑環(huán)境及設(shè)備工程、建筑學(xué)、土木工程、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、成績(jī)優(yōu)異，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)；3、會(huì)使用AutoCAD及其它辦公軟件；4、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，學(xué)生干部、黨員優(yōu)先；

2018

10-12

銷(xiāo)售總監(jiān)+合伙人

任職要求：1.年薪25--50萬(wàn)+公司福利+股權(quán)（28-35歲）2.化工、機(jī)械設(shè)備行業(yè)五年以上工作經(jīng)歷，擅長(zhǎng)大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，渠道營(yíng)銷(xiāo)和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。3.有理想、有抱負(fù)。自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)。發(fā)展前景：走管理路線，事業(yè)部公司總經(jīng)理-晉升大區(qū)總-集團(tuán)副總經(jīng)理-集團(tuán)董事會(huì)。

2018

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圖紙審核人員

崗位職責(zé)：1.設(shè)計(jì)方案是否正確合理(工程規(guī)模是否合理,技術(shù)先進(jìn)可靠,經(jīng)濟(jì)合理,符合設(shè)計(jì)規(guī)范2.技術(shù)措施是否正確,是否經(jīng)濟(jì)合理,切實(shí)可行,設(shè)計(jì)深度是否符合要求。3.設(shè)備、儀表和主要器材的選型、選用是否合理。4.設(shè)計(jì)計(jì)算書(shū),關(guān)鍵圖紙等有無(wú)差錯(cuò)。5.是否符合規(guī)范要求。6.設(shè)計(jì)概算是否準(zhǔn)確。7.各單項(xiàng)或單位工程之間的銜接、配合是否完整合理。8.設(shè)計(jì)文件的內(nèi)容格式是否符合要求。任職要求：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷

2018

10-12

人力資源總監(jiān)

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃；2、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善管理制度；3、負(fù)責(zé)公司干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)骨干力量，構(gòu)建人才梯隊(duì)，為公司發(fā)展提供人力資源支持；4、為健全公司組織架構(gòu)提供合理建議，規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)，降低勞資成本；5、營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，增

2018

10-12

建筑工程師

職位描述：根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理提供的設(shè)備布置圖，獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的建筑施工圖設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)項(xiàng)目包括工業(yè)廠房、倉(cāng)庫(kù)、辦公樓、綜合樓、餐廳等的建筑施工圖。主要包括砼框架、鋼框架、門(mén)式鋼架、框排架、砌體結(jié)構(gòu)等。任職要求：1、建筑學(xué)、土木工程專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2、有同行業(yè)設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、熟練使用PKPM、天正、CAD等辦公軟件。

2018

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化工工藝設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

1、經(jīng)公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目，以項(xiàng)目為中心，全面開(kāi)展計(jì)劃，依照工作計(jì)劃，按期完成工作任務(wù)。2、對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行策劃，形成項(xiàng)目進(jìn)度策劃表，及時(shí)準(zhǔn)確的下達(dá)任務(wù)分配單。3、掌握項(xiàng)目進(jìn)度的設(shè)計(jì)情況，進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)計(jì)進(jìn)度督促，記錄分析異常，形成工作報(bào)告并上報(bào)。4、統(tǒng)計(jì)并分析設(shè)計(jì)人員的工作量，進(jìn)行績(jī)效考核，適時(shí)調(diào)整工作安排，形成最大績(jī)效。5、組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)、進(jìn)行設(shè)計(jì)項(xiàng)目評(píng)審。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、本科

2018

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化工設(shè)計(jì)師

崗位描述：熟練操作AutoCAD、Aspen等軟件完成化工工藝專(zhuān)業(yè)的方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)。任職要求：1、化學(xué)工程與工藝專(zhuān)業(yè)本科及以上；2、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)，掌握行業(yè)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的協(xié)調(diào)組織和溝通能力；3、熟練使用AutoCAD及其它辦公軟件；4、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；5、要求2年以上化工設(shè)計(jì)院或5年化工廠技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2018

10-12

化工工藝技術(shù)指導(dǎo)

工作簡(jiǎn)述：根據(jù)自身多年的化工技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工藝、設(shè)備布置及配管設(shè)計(jì)方案提出合理化建議，并能找出設(shè)計(jì)圖紙中的錯(cuò)誤和遺漏。任職要求：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，化工工藝及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡55-65歲，男女不限。2、大、中型化工企業(yè)技術(shù)總工、副總工或分廠生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人，中級(jí)以上職稱(chēng)。同行業(yè)設(shè)計(jì)院8年以上項(xiàng)目經(jīng)理、3年以上圖紙審核人員優(yōu)先。3、工作仔細(xì)認(rèn)真、踏實(shí)穩(wěn)重、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)。上班不打卡、周末雙休、不耽

2018

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